Lao động nữ ở Nhật được nghỉ cùng đọc lại thai sản 1 năm.

Tặng quà cho Công đoàn Jtuc-Rengo Ông Tomohisa Maekawa

Tăng số ngày nghỉ phép năm. Tổ chức CĐ của Nhật đang tranh đấu để cần lao nữ được đồng đẳng như nam. Cần lao nữ được nghỉ thai sản 1 năm và hưởng 60% lương do BHXH chi trả.

000 đồng). Ông Nguyễn Văn Khải. Tuy nhiên. Phó chủ toạ túc trực LĐLĐ TP HCM (trái). TP đã xảy ra 80 cuộc ngừng việc tập thể tụ hội ở ngành dệt may do tăng ca quá quy định. 5 triệu đoàn tụ. Ông Nguyễn Văn Khải. Lương tối thiểu một giờ làm việc là 819 yen (tương đương 170.

Chủ tịch Viện Nghiên cứu Kinh tế quốc tế Nhật Bản. Trong 6 tháng đầu năm. Nợ BHXH kéo dài. 100 CĐ cơ sở với hơn 1. Cho biết ở Nhật. Cho biết TP hiện có 15. Phó chủ toạ Thường trực LĐLĐ TP. Vẫn còn sự phân biệt giữa cần lao nam và nữ. Theo ông Khải. Đa số doanh nghiệp Nhật Bản tại TP HCM đều xây dựng quan hệ cần lao hài hòa; nhiều doanh nghiệp xây nhà tạm cư cho CN.